Um estudo publicado nesta semana pela Harvard Business Review reacendeu o debate sobre os impactos da inteligência artificial (IA) no mercado de trabalho. A principal conclusão é que, embora a tecnologia esteja aumentando significativamente a produtividade dos profissionais, isso não tem se traduzido, necessariamente, em redução das horas trabalhadas.

De acordo com a análise, esse fenômeno ocorre por três fatores principais. Primeiro, como a IA facilita o aprendizado e a execução de novas tarefas, os funcionários acabam assumindo um número maior de atividades. Segundo, a tecnologia permite a realização simultânea de múltiplas tarefas, ampliando o volume de entregas. Por fim, como iniciar uma atividade se tornou mais simples, muitos profissionais passaram a utilizar pequenos intervalos do dia para executar tarefas adicionais.

O resultado é um ciclo de intensificação do trabalho. Trabalhadores produzindo mais, assumem mais responsabilidades e se tornam cada vez mais dependentes das ferramentas de IA para manter o ritmo elevado.

O estudo também levanta uma questão econômica relevante. Se a produtividade aumenta, mas a jornada não diminui, isso significa que mais valor está sendo gerado dentro das empresas. No entanto, ao menos nos Estados Unidos, esse ganho não tem sido distribuído proporcionalmente aos trabalhadores.

Dados históricos mostram que a parcela do Produto Interno Bruto (PIB) destinada a salários e benefícios caiu de 58% em 1980 para 51,4% em 2025. No mesmo período, a fatia correspondente aos lucros corporativos subiu de 7,2% para 11,7%.

Caso a participação dos trabalhadores na renda nacional retornasse ao nível de 1980, estima-se que haveria um acréscimo de cerca de US$ 2 trilhões em remuneração anual, o equivalente a aproximadamente US$ 12 mil por ano para cada trabalhador empregado no país.

Especialistas alertam, contudo, que a análise não é “preto no branco”. Parte do aumento da produtividade pode estar associada a investimentos empresariais em tecnologia, automação e infraestrutura, fatores que também contribuem para o crescimento da receita. Nesse cenário, o ganho adicional não decorre exclusivamente do esforço humano, mas de uma combinação entre capital e trabalho.

Ainda assim, o estudo reforça uma discussão central da era digital. Se a inteligência artificial torna o trabalho mais eficiente, qual deve ser o destino desse ganho de produtividade, mais lucro, mais salários ou menos horas trabalhadas?

Redação-InformandoBlog

Imagem: Visier